Алмастыруға қатысу – кәсіби өсу үшін мүмкіндік

Алмастыруға қатысу – кәсіби өсу үшін мүмкіндік

  • 14.04.2022
  • News-Kaz
  • Коммент өшірілген on Алмастыруға қатысу – кәсіби өсу үшін мүмкіндік

Айдана Сағынбаева, ҚМГ Инжиниринг ГБЖ қолдау қызметінің аға инженері, жүзеге асырылып жатқан жоба туралы өз пікірімен бөлісті:

  • Айдана, кадрларды алмастыру бағдарламасына қатысу сізге не берді?
  • Бұл жобаға қатысу, бірінші кезекте – бұл кәсіби өсу, ой-өрісін кеңейту және жаңа тәжірибе алу мүмкіндігі. Білім алып, әр түрлі лауазымдарда тәжірибе жинап, сіз өз салаңызда нағыз маман бола аласыз. Содан кейін маман жұмыс іздемейді, бірақ жұмыс беруші оған ұсынатын ұсыныстардан ең жақсысын таңдайды. Компания үшін штатта сарапшының болуы джекпотты ұтып алумен тең.
  • Ал жобаға қосылу шешімі немен байланысты болды?

– Айта кету керек, алмастыру бағдарламасы мені бірден қызықтырды. Мен одан әрі дамығым келді, ал алмастырудың мақсаты – қызметкердің біліктілігін, оның кәсіби дәрежесін немесе санатын арттыру. Қызметкер бірдей лауазымға ие болған сайын, сол бірдей міндеттерді орындайды, соғұрлым эмоционалды шиеленісте болады, нәтижесінде қызметкерге де, тікелей міндеттерін орындауға да зиян келтіретін кәсіби тозу сезімі пайда болуы мүмкін.

Қызметтің, жұмыс жағдайының өзгеруі, міндеттер мен жауапкершілік саласының кеңеюі қызметкерді ынталандырады, шабыттандырады және компанияның өзі үшін пайдалы екеніне сенімдімін.

– Айдана, өзіңіз үшін қандай жаңа білім алдыңыз, қатысу ұнады ма?

– Мен үшін өзгерістер әрқашан да жағымды!!!  «ҚазмұнайгазҒЗЖИ» ҚМГИ филиалында жұмыс істеген кезде «Өзенмұнайгаз» АҚ кен орындарымен айналысатын петрофизиктер тобының құрамына кірдім. Онда мен мұнай және газ қорларын есептеу жұмыстарына, ГАЖ бөлігі бойынша әзірлеуге жобалық құжаттарды дайындауға, интерпретациялау әдістемесін әзірлеуге, сондай-ақ ГАЖ деректерін интерпретациялауға қатыстым.

Қазіргі уақытта ҚМГИ БК ГБЖ қолдау қызметінде жұмыс істей отырып, ҚМГ ҰК барлық активтері (ММГ, КБМ, ӨМГ, ЕМГ, КГМ, КОА, КТМ) бойынша толық барлау, жобалау құжаттары мен КС қорлары бойынша есептерді сараптау, сондай-ақ Толық барлау бағдарламаларын дайындау жөніндегі жобаларға қатысамын.

Әріптестеріңізге қандай кеңес бересіз?

– ҚМГИ кадрларды алмастыру бағдарламасы – болашағы зор жоба деп санаймын, оны жалғастыру қажет және ол компания мамандарына, әсіресе жас қызметкерлерге кәсіби өсуге мүмкіндік береді.

Осы мүмкіндікті пайдалана отырып, осы жобаға қатысуға мүмкіндік берген компанияның басшылығы мен барлық қызметкерлеріне үлкен алғысымды білдіремін!!!  

Бөлісу бағытындағы: