OquLand – ҚМГ тобының қызметкерлеріне арналған кітап клубы. Клубтың міндеттері – оқу мәдениетін қолдау, іскерлік әдебиеттерді оқу және ҚМГ ЕТҰ қызметкерлерінің өзара әрекеттесуін жақсарту арқылы жеке-іскерлік біліктілікті дамыту.

ЖОБА МАҚСАТТАРЫ
1 мақсат
Оқуға деген қызығушылықты арттыру
2 мақсат
Жеке және іскерлік біліктілікті дамыту
3 мақсат
Шығармашылық және ойлау дағдыларын дамыту
4 мақсат
Қызметкердің эмоционалды және интеллектуалды жағдайын дамыту
5 мақсат
Қызметкерлердің өзара әрекеттесуін жақсарту
ЖОБАНЫҢ МІНДЕТТЕРІ
- Жас мамандардың кеңестерін тарту
- Клуб қатысушыларының оқыған кітабын талқылау үшін алаң құру.
- Бір жыл ішінде жеке/кәсіби шеберлікті дамыту және көркем әдебиет бойынша
12 кітап оқу
- Жылды қорытындылау және ынталандыру үшін ең белсенді қатысушыларды таңдау
ЖАС МАМАНДАР КЕҢЕСІНІҢ ҚАТЫСУЫ
Көпшілікке тарату
- ҚМГ жүйесі бойынша жобаны танымал ету, оның ішінде ҚМГ ЕТҰ жас мамандарды тарту
Қорытындылау
- Оқылған кітапқа пікірлер/рецензиялар бойынша үздік оқырмандарды номинациялауға қатысу
- Жыл қорытындысын шығаруға қатысу
Модерациялау
- Жобаны модерациялау, екі модераторды таңдау (қазақ және орыс тілінде сөйлейтін)
ІС-ШАРАЛАР ТҮРЛЕРІ

- Офлайн кездесулер-үш қалада айына 1 рет талқылау: Нұр-Сұлтан, Атырау, Ақтау
- Интерактивті ойындар, викториналар және дауыс беру өткізу

- Жаңалықтар лентасы, пікірталастар, тұрақты негізде хат алмасу
- Электрондық кітаптарды жүктеу және сақтау
- Оқылған кітаптарға рецензиялар жазу
- Кітап рейтингін қою
КЛУБ РЕГЛАМЕНТІ
- Клубтың мүшесі ҚМГ тобының кез келген қызметкері бола алады
- Ай сайын дауыс беру арқылы тізімнен ай кітабы таңдалады
- Кездесулер айына 1 рет, офлайн форматта Нұр-Сұлтан, Ақтау, Атырау қалаларында өткізіледі
- Әр кездесуде модератор айдың кітабының тұсаукесерін дайындайды. Ол автор туралы, оның өмірбаяны мен шығармашылық жолын, сондай-ақ қажет деп санайтын барлық ақпаратты қоса, шағын хабарлама дайындайды.
- Телеграммда модератор талқылауды жүргізеді – сұрақтар қояды, тақырыптар ұсынады және пікір айтуға шақырады.
- Кітаптарды талқылау, кітап туралы өз пікірімен бөлісу
- Клубтың әр мүшесінің пікірі МАҢЫЗДЫ.
КІТАПТАР ТІЗІМІ
2022 жылға арналған кітаптар тізімі :
ҚМГИ қызметкерлерінің ИПР енгізілген 7 кітаптан және клуб қатысушыларының дауыс беруі арқылы таңдалған 5 кітаптан тұрады:
- Договориться можно обо всем. Как добиваться максимума в любых переговорах, Г.Кеннеди — оқылды
- «Психология влияния» Роберт Чалдини — оқылды
- «451 градус по Фаренгейту» Р.Бредбери — оқылды
- «Принцип пирамиды Минто. Золотые правила мышления, делового письма и устных выступлений» Барбара Минто
- «Пиши, сокращай: как создавать сильный текст.» Сарычева К., Ильяхов М.
- «Мечтать не вредно.» Шер Б.
- «Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса.» Дэвид Аллен
- «Эмоциональный интеллект» Harvard Business Review: 10 лучших статей
- «Поток», М. Чиксентмихайи
- «100 лет одиночества», Г.Маркес
- «Плаха», Ч.Айтматов
- «Выйди из зоны комфорта. Измени свою жизнь: 21 метод повышения личной эффективности.» Брайан Трейси
OQULAND-қа ҚОШ КЕЛДІҢІЗ:
Оқу
- Сөздік қорды көбейтеді
- Шығармашылық потенциалды дамытады
- Қарым-қатынастық дағдыларды дамытады
- Зейін қоюды үйретеді
- Ойлау қабілетін дамытады
- Стрессті азайтады
- Ұйқыны жақсартады
- Сенімділік береді
- Альцгеймер ауруынан қорғайды
- Жасартады
Өткізілген кездесулердің суреттері
ҚМГИ Бас кеңсесі



ҚМГИ Филиалдары


