Обучение проводятся сторонними организациями в целях развития кадрового потенциала КМГИ для качественного выполнения бизнес-задач на высоком профессиональном уровне.
Для проведения внешнего обучения привлекаются такие провайдеры как:
- Top Career
- IHSMarkit
- Яндекс Практикум
- ООО «КАППА СНГ»
- Филиал компании Халлибуртон Интернэшнл ГмбХ в Республике Казахстан
- ТОО «PWC»
- PIQ consulting
- АО КБТУ
- ЧОУ ДПО «Международный Институт Профессионального Образования»
- «Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)»
- АПО «НП Пермь-Нефть»
- ТОО «ПМСОФТ»
- Schlumberger
- ООО «АйТиСи Груп»
- Astana IT University
- Филиал «Шлюмберже Ойл энд Газ Технолоджиз Би.Ви.»
- ROGII и другие.
В рамках распространения экспертных знаний и опыта среди специалистов группы компаний НК «КазМунайГаз» функционирует институт внутренних тренеров. Перечень обучающих курсов, самостоятельно разработанных внутренними тренерами, варьируется от геологии и разработки месторождений до развития навыков личной эффективности.
Команда внутренних тренеров образована в 2018 по инициативе КМГ и представлена на данный момент 28 работниками КМГИ:
Головной офис — 17 чел.;
Атырауский филиал — 7 чел.;
КазНИПИмунайгаз — 4 чел.
Основные направления тренингов внутренних тренеров:
- Стандартные методы ГИС;
- Седиментология и сейсморазведка;
- Осложнения при нефтедобыче (коррозия, солеотложения, АСПО);
- Основы ГРП, моделирование и анализ ГРП;
- PVT свойства пластовых флюидов;
- Механизированная добыча;
- Производственная экономика и инвестиционные проекты
- Разработка карбонатных коллекторов;
- Цементирование скважин;
- Интерпретация геохимических исследований;
- Основы гидродинамического моделирования и пр.
Обучение от Внутренних тренеров проводится для работников КМГИ, в рамках модульных программ обучения, а также согласно индивидуальным запросам ДЗО