Работники ЦОРН КМГИ награждены Почетными грамотами Министра энергетики

С 8 по 10 октября 2025 года на площадке АО НК «КазМунайГаз» проходил трёхдневный семинар-совещание, посвящённый вопросам разработки, согласования и пересмотра типовых норм и нормативов по труду в организациях нефтегазовой, нефтеперерабатывающей и нефтегазохимической отраслей. В мероприятии приняли участие работники КМГ Инжиниринг, в частности, представителями Центра организационного развития и нормирования Филиала «КазНИПИмунайгаз».

Мероприятие было организовано Минэнерго РК совместно с Минтруда и соцзащиты населения РК, при участии отраслевых ассоциаций, включая KAZENERGY.

На семинар были приглашены и приняли участие представители около 64 нефтегазовых компаний Казахстана, а также отраслевых объединений, профсоюзных организаций и центров нормирования труда.

Семинар стал второй встречей Рабочей группы, созданной приказом Министра энергетики РК в августе 2025 года для совершенствования системы нормирования труда и разработки типовых норм труда в нефтегазовом секторе.

Семинар-обучение был проведён с активным участием ведущих компаний отрасли, в числе которых – АО «КазТрансОйл»; АО «ИнтерГаз Центральная Азия».

Представители организаций представили теоретическую часть, методические подходы и практические примеры к разработке и внедрению трудовых норм на производственных объектах.

По итогам семинара работники Центра организационного развития и нормирования Филиал «КазНИПИмунайгаз» ТОО «КМГ Инжиниринг» были награждены Почётными грамотами Министра энергетики Республики Казахстан за активное участие в разработке, согласовании и пересмотре типовых норм и нормативов по труду.

Награды получили: Руководитель управления элементного сметного развития – Рахманкулова Зауреш Нургалиевна и Главный эксперт управления элементного сметного развития – Баева Нурия Масгутовна.

В ходе обсуждения рассматривались вопросы:

– совершенствования подходов к нормированию труда в направлениях добычи, транспортировки и переработки нефти и газа;

– применения современных методик анализа трудозатрат и цифровых инструментов учёта;

– подготовки дорожной карты по пересмотру и внедрению новых норм труда с учётом технологических и организационных изменений.

Особое внимание было уделено обмену опытом между предприятиями и центром нормирования, а также формированию единого отраслевого подхода к оценке эффективности трудовых процессов.

По итогам обсуждения отмечено, что Рабочая группа продолжит свою деятельность, включая проведение последующих заседаний и тематических встреч.

На следующих этапах планируется обмен опытом зарубежных компаний в нефтегазовой отрасли, которые поделятся международным опытом в стандартизации или нормировании труда, а также лучшими практиками управления производительностью, безопасностью и качеством трудовых процессов.

Результаты семинара станут основой для формирования обновлённой системы норм труда, направленной на повышение эффективности, развитие человеческого капитала и обеспечение безопасных условий труда в нефтегазовом комплексе Казахстана.

Справочно:

Работа по обновлению трудовых норм реализуется в рамках совместной инициативы Министерства энергетики РК и Министерства труда и социальной защиты населения РК, при участии KAZENERGY и ведущих компаний нефтегазового сектора.

Центр организационного развития и нормирования Филиал «КазНИПИмунайгаз» ТОО «КМГ Инжиниринг» является одним из ключевых участников Рабочей группы и исполнителей аналитико-методической части проекта.

Поделиться сообщением: