Share

Обучение работников

Обучение работников

Обучение проводятся сторонними организациями в целях развития кадрового потенциала КМГИ для качественного выполнения бизнес-задач на высоком профессиональном уровне.

Для проведения внешнего обучения привлекаются такие провайдеры как:

  • Top Career
  • IHSMarkit
  • Яндекс Практикум
  • ООО «КАППА СНГ»
  • Филиал компании Халлибуртон Интернэшнл ГмбХ в Республике Казахстан
  • ТОО «PWC»
  • PIQ consulting
  • АО КБТУ
  • ЧОУ ДПО «Международный Институт Профессионального Образования»
  • «Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ)»
  • АПО «НП Пермь-Нефть»
  • ТОО «ПМСОФТ»
  • Schlumberger
  • ООО «АйТиСи Груп»
  • Astana IT University
  • Филиал «Шлюмберже Ойл энд Газ Технолоджиз Би.Ви.»
  • ROGII и другие.

В рамках распространения экспертных знаний и опыта среди специалистов группы компаний НК «КазМунайГаз» функционирует институт внутренних тренеров. Перечень обучающих курсов, самостоятельно разработанных внутренними тренерами, варьируется от геологии и разработки месторождений до развития навыков личной эффективности.

Команда внутренних тренеров образована в 2018 по инициативе КМГ и представлена на данный момент 28 работниками КМГИ:

Головной офис         — 17 чел.;

Атырауский филиал — 7 чел.;

КазНИПИмунайгаз   — 4 чел.

Основные направления тренингов внутренних тренеров:

  • Стандартные методы ГИС;
  • Седиментология и сейсморазведка;
  • Осложнения при нефтедобыче (коррозия, солеотложения, АСПО);
  • Основы ГРП, моделирование и анализ ГРП;
  • PVT свойства пластовых флюидов;
  • Механизированная добыча;
  • Производственная экономика и  инвестиционные проекты
  • Разработка карбонатных коллекторов;
  • Цементирование скважин;
  • Интерпретация геохимических исследований;
  • Основы гидродинамического моделирования и пр.

Обучение от Внутренних тренеров проводится для работников КМГИ, в рамках модульных программ обучения, а также согласно индивидуальным запросам ДЗО